So arbeiten wir / unsere Werte

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, denn wir arbeiten mit Menschen für Menschen. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung und Empathie, die sich sowohl in den Teams als auch im Umgang mit Kindern und Eltern widerspiegelt.

Die Vielfalt unserer Teams ist unsere kreative Stärke. Durch Empathie entsteht Vertrauen und Unterstützung. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der jeder sein Potenzial entfalten kann.

Wir sind stolz darauf, eine Gemeinschaft des Respekts und der Wertschätzung zu sein – für Mitarbeitende, Kinder und Eltern gleichermaßen.

Unsere Mitarbeitenden zeichnen sich durch eine fundierte Ausbildung aus, die wir durch kontinuierliche Weiterbildung gezielt fördern.

Durch regelmäßige Fortbildungen, finanziell unterstützt durch den Arbeitgeber, gewährleisten wir nicht nur aktuelles Fachwissen, sondern stärken auch die individuelle Handlungskompetenz.

„Gemeinschaft und Zusammenhalt" sind bei uns nicht nur Worte, sondern unsere Werte, die unsere Arbeitskultur prägen. Respekt, Vertrauen und kollegiale Unterstützung bilden die Basis unseres Miteinanders. Gemeinsam schaffen wir eine Umgebung, in der wir die individuellen Stärken jedes Mitarbeiters schätzen.

Diese Gemeinschaft leben wir in Festen mit Kindern, Eltern und der Kirchengemeinde sowie auch im Kreise der Mitarbeitenden mit Jahresfest, Sommerfest und verschiedenen weiteren Festen.

Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten religionspädagogisch mit den Kindern und setzen sich mit ihrem persönlichen Glauben und Werten auseinander. Dabei schätzen sie die Vielfalt und den interreligiösen Dialog mit den großen und den kleinen Menschen.

Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Wir bieten nicht nur eine fachliche Supervision an, sondern auch eine achtsame Unterstützung, besonders in anspruchsvollen Situationen.

Unser Ziel ist es sicherzustellen, dass unsere Teammitglieder auch in herausfordernden Zeiten für Kinder und Eltern da sein können, ohne selbst durch die Belastungen im beruflichen Alltag über eigene Grenzen hinweggehen zu müssen.

Diese ganzheitliche Betreuung ist ein Ausdruck unserer Überzeugung, dass eine fürsorgliche Unterstützung ein wichtiger Eckpfeiler für eine starke Gemeinschaft ist.

Achtsamkeit bedeutet für uns auch die körperliche Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets im Blick zu haben.

Wir stellen sicher, dass sie mit modernen und ergonomischen Arbeitsgeräten ausgestattet sind, sowohl in den Büros und natürlich auch in den Bereichen der Kinderbetreuung.

Aufstiegshilfen für Wickeltische und Erzieherstühle, sowie Lärmschutz und gut ausgestattete Pausenräume, und noch vieles mehr, sind für uns selbstverständlich.

Qualitätsentwicklung ist bei uns mehr als nur ein Ziel, es ist unsere ständige Verpflichtung. Wir setzen uns kontinuierlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung von hohen Qualitätsstandards ein.

Diese Ausrichtung spiegelt sich nicht nur in Arbeit in den Einrichtungen wider, sondern auch in der Kultur, die wir fördern. Jeder Mitarbeiter & Mitarbeiterin spielt eine entscheidende Rolle bei diesem Prozess, indem er aktiv zur Verbesserung unserer Qualität beiträgt.

Die Zusammenarbeit mit den Eltern steht im Zentrum unseres pädagogischen Ansatzes, um eine bestmögliche Erziehungspartnerschaft zu gestalten. Durch die enge Zusammenarbeit schaffen wir eine unterstützende Gemeinschaft, in der wir gemeinsam das Wachstum und Wohlbefinden der Kinder fördern.

Dabei stehen wir für Offenheit, Kommunikation und Respekt in der Zusammenarbeit mit den Eltern. Sie sind nicht nur Partner, sondern essenzielle Mitgestalter in der Entwicklung der Kinder.

Dies prägt nicht nur unsere tägliche Arbeit, sondern schafft auch eine vertrauensvolle und liebevolle Umgebung, in der sich Kinder optimal entfalten können.

Unsere Teams sind nicht nur Teil der Kirchengemeinde, sondern gestalten aktiv das bunte Leben für Jung und Alt. Engagiert und mit Herzblut setzen wir uns für eine lebendige Gemeinschaft ein.